En sa qualité d’organisation professionnelle, la FNIH-CI :
- 1. Réuni, conformément à ses textes, des établissements de Tourisme et des Loisirs de Côte
d’Ivoire en vue de
l’amélioration de la profession et du cadre de vie des professionnels ;
- 2. Etudie, propose et défend leurs intérêts professionnels tant au point de vue économique,
qu’au point de vue
social ;
- 3. Resserre les liens de solidarité en général, maintient les bons rapports entre les
membres Employeurs d’une
part et les employés et ouvriers d’autre part, en prévenant ou en réglant les différents particuliers ou
généraux qui peuvent surgir à l’occasion de l’application de la législation et de la réglementation
sociale de
leurs professions ;
- 4. Veille au respect d’une éthique professionnelle afin de garantir l’unité, la cohésion et
la crédibilité de la
Fédération ;
- 5. Participe à toute action pouvant contribuer à la promotion et au développement du
Tourisme et des Loisirs,
pour la prospérité du Tourisme, de l’Hôtellerie, de la Restauration et des métiers de loisir ;
- 6. Représente les intérêts de ses membres par son action auprès des pouvoirs publics, des
administrations, du
secteur privé, des partenaires techniques et financiers, et des partenaires sociaux, notamment les
syndicats,
les ONG, et les associations professionnelles ;
- 7. Assure la représentation de la profession par son adhésion aux Organisations Nationales
et Internationales ;
- 8. Poursuit l’unification des règles et des usages concernant la profession, et contribue à
promouvoir les
réformes tendant à améliorer l’exercice de la profession ;
- 9. Donne à ses membres les conseils et assistance juridiques et fiscaux, et se substitue au
besoin à ceux-ci en
justice, lorsqu’elle estimera que leurs intérêts professionnels sont en jeu sur une question de principe
et de
portée générale ;
- 10. Fournit aux tribunaux des arbitres et des experts, donne son avis sur des contestations
soumises à son
examen par lesdits tribunaux.